isa dhjetëra kompani gjermane kanë lejuar stafin e tyre të punojë katër ditë në javë pa ulur pagat e tyre në përputhje me rrethanat – rezultatet janë befasuese, por ndoshta jo bindëse.
Në fillim të këtij viti, rreth 45 firma gjermane nisën një projekt javor pune 4-ditor për të zbuluar nëse një ndryshim i tillë thelbësor në mënyrën se si ne punojmë mund të arrijë rezultate pozitive për punëdhënësit dhe punonjësit.
Për gjashtë muaj, dhe të vëzhguara nga afër nga studiues nga Universiteti Münster në Gjermani, kompanitë vullnetare lejuan punonjësit e tyre të punonin më pak orë pa ulur pagat e tyre, shkruajnë mediat e huaja, shkruan tg.
Plani pilot u iniciua nga konsulenca e menaxhimit me qendër në Berlin, Intraprenör, në bashkëpunim me organizatën jofitimprurëse 4 Day Week Global (4DWG).
