Politikat e pushimit prindëror janë më se të ligjshme, ato janë një tregues kryesor i qasjes së një vendi ndaj barazisë gjinore. Duke inkurajuar periudhat e gjata të pushimit dhe ndarjen e përgjegjësive midis prindërve, këto pesë vende kanë politikat më të balancuara të lejes prindërore në botë.
Politikat progresive të lejes së prindërve mund të lehtësojnë kalimin e situatës dhe të ndajnë barrën e prindërimit midis nënës dhe babait. Por, politikat e mira të pushimit prindëror gjykohen ende për shumën totale të pushimit.
Çështja shtrihet përtej kthimit të grave në punën dhe karrierën e tyre. Gratë kanë bërë historikisht më shumë punë shtëpiake dhe rritjen e fëmijëve sesa burrat, edhe pasi të kthehen në punët e tyre.
Duke inkurajuar periudhat e gjata të pushimit dhe ndarjen e përgjegjësive midis prindërve, këto pesë vende kanë politikat më të balancuara të lejes prindërore në botë.
Finlanda
Megjithëse finlandezët flasin një gjuhë më të afërt me Hungarishten dhe Estonishten sesa çdo gjuhë Nordike, kur bëhet fjalë për politikën e saj bujare të pushimeve prindërore, Finlanda është me të vërtetë Skandinave. Finlanda garanton sasinë më të madhe të kohës së pushimit (170 javë) për prindërit. Por vetëm 26 nga ato javë paguhen me 70% të pagës së prindërve. Për javët e mbetura prindërit paguhen me një tarifë të sheshtë. Dhe Finlanda ka përdorimin më të ulët të përfitimeve të lejes prindërore nga baballarët në vendet e listuara, duke theksuar çekuilibrin e vazhdueshëm gjinor.
Gjermania
I vetmi vend jashtë Skandinavisë që është pjesë e listës, Gjermania ka bërë përparim të madh drejt tejkalimit të hendekut gjinor. Historikisht, Gjermania kishte qenë mjaft tradicionale me normat e saj gjinore, duke pritur që nënat të rrinin në shtëpi. Por kjo ndryshoi në mesin e viteve 2000 kur vendi zbatoi një seri politikash për të ndihmuar nënat të ktheheshin në punë. Gjermania ofron 67 javë pushim, të cilat paguhen me 67% të pagës së prindërve për 10 muaj pas përfundimit të lejes. Gjermania ka gjithashtu një sistem bonusesh, ku nëse të dy prindërit kërkojnë dy muaj përfitime, ata marrin dy muaj pushim të paguar.
Islanda
Islanda mund të ketë një popullsi të vogël, rreth 340,000 banorë, por lejet prindërore janë aq të mëdha sa peizazhet e saj vullkanike. Prindërit kanë të drejtë për 39 javë pushim prindëror, i cili paguhet në masën 80% të pagës së prindit. Nga ajo kohë, 13 javë janë rezervuar veçmas si për nënat ashtu edhe për baballarët. 13 javët e mbetura mund të ndahen pasi prindërit e shohin të arsyeshme. Pavarësisht se nuk ka një sistem bonus për të stimuluar kohën e pushimit për burrat, baballarët përbëjnë 45% të përdorimit të përgjithshëm të përfitimeve, duke nënvizuar përparimin që Islanda ka bërë drejt normalizimit të barazisë gjinore.
Norvegjia
Në përputhje me sistemin bujar të mirëqenies Nordike, Norvegjia u ofron prindërve deri në 101 javë pushim total të paguar, 10 javë nga të cilat rezervohen për secilin prind. Për 52 javët e para, prindërit mund të fitojnë midis 80% dhe 100% të pagave të tyre, varësisht nga sa kohë pushojnë. Norvegjia gjithashtu ofron një vit tjetër për të dy prindërit, por me një ritëm të ndjeshëm të reduktuar, e cila përgjithësisht dekurajon baballarët që ta marrin ata lejen. Norvegjia u lejon prindërve të ndajnë ditët e mbetura midis të dy prindërve, por nuk ekziston një sistem bonusi që inkurajon një përdorim të ngjashëm të kohës nga baballarët. Sidoqoftë, baballarët Norvegjezë përdorin 40% të të gjitha përfitimeve të lejeve prindërore.
Suedia
Sistemi bujar i mirëqenies së Suedisë ka krijuar një nga vendet me barazinë gjinore më të lartë në botë. Suedia u ofron prindërve gjithsej 480 ditë të paguara, të cilat paguhet me 77.6% të pagës së prindërve për 390 ditët e para. Në atë kohë, 90 ditë janë të rezervuara për secilin prind. Politika është gjithashtu tepër fleksibël, duke lejuar prindërit të përdorin pushimet e tyre prindërore deri sa fëmija të jetë 12 vjeç. Dhe për çdo ditë që prindërit përdorin në mënyrë të barabartë 300 ditët e ndara, ata marrin një shpërblim. Suedia është gjithashtu vendi që i përdor këto përfitime në mënyrë më të barabartë midis prindërve, me baballarët që përdorin mbi 45% të përfitimeve prindërore. (theculturetrip) SCAN
